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2010年上半年职指委第三大组全体会议

来源:招生网2010-05-07

2010年上半年职指委第三大组全体会议

在大众工业学校举行

 

        2010年4月28日上午9:30,职指委第三大组全体会议在大众工业学校召开。上海市物资学校招生就业部主任钱丽心老师,及招生就业部宋燕华老师一同参加了此会。本次会议由职指委毕老师主持,与会者包括职指委副主任钱岳金老师、职指委各部门的领导,以及来自13所中职校的学校负责人。

        会议首先由毕老师简要回顾了2009年工作中的十件大事,其一是上海市中职校在去年10月举行的中国职教学会上,论文作品在全国名列前茅,颇受好评;其二是评选出了21所先进集体和25位先进个人。而在今年,将新成立一个专门为上海市学生服务的上海市学生事务中心,在这个平台上,学生的学籍、就业、资助等信息都将统一进行处理。这个事务中心将于5月中旬开展推介会,届时将邀请各校的领导出席。

        上海市大众工业学校分管就业工作的副校长梁老师为大家先容了他们在职业引导和就业服务中所做的工作。(1)统一思想,完善机制。以学生发展为本,把学生的成长作为学校工作的核心。在“市场部主导,教学部主管”的工作分配制度下,市场部主要抓就业引导,校企合作的开拓及收集、统计和发布企业需求信息的工作;教学部则负责学生的推荐、引导和管理。在实习期间,学校对实习生实行三级管理制度,即学校方面、企业方面和学生小组方面的管理。(2)校企模式,加强合作。学校开设的专业紧贴市场需求;每年暑假都要求各科室的中层干部进行一年一度的企业走访;每年的4月举办校园招聘会;每年下半年召开一次校企合作年会;每年暑假安排20%—25%的教师进企业培训;举办“企业看院校,院校看企业”活动等等。(3)服务专业,实施调整。每年市场部会进行区域经济的产业调查,根据市场的调整进行专业的调整。从单一的工科模式转变为综合的学科模式。

        听了梁校长的详细先容之后,各个学校的就业工作领导及工作人员进行了交流。其中上海信息技术学校的黄校长和我校的钱丽心主任分别进行了发言。黄校长说到,学校要有良性循环,关键是就业问题。而这一代人的普遍现象就是不愿意主动就业,这就给大家的工作造成了相当大的难度。因此,他提议上海市学生事务中心是否可以建立一个相对稳定和固定的点对点的职业引导和心理疏导的场所,使学生有问必答;是否能够开展一些具有拓展性能力和企业融入性能力的课程;能否建立一个职业准入制度,对学生是否有资格进行顶岗实习进行界定;能否请学生事务中心对企业需求做统计,反馈给各校,使学校的专业调整更有其导向性。钱主任的发言中,谈及了我校开展的校企合作情况,先容了我校邀请企业领导定期为学生职业生涯引导的工作。她重点讲到了如何抓住企业用人的切入点,并先容了我校近期两个世博项目的学生实习状况:第一就是由上海华联罗森有限企业招募的我校30多名世博志愿者,从2010年初就已经开始在为世博做准备,现在这些学生都已经能够非常熟练地完成自己的工作;第二是我校作为上海市中等职业技术学校中人数最多的参与世博期间售票和票务处理的学校,在近几个月的一次次培训和反反复复的演练中,这些学生已经能够很好地处理突发情况,应变一切可能在现场出现的票务故障。

        会议最后,职指委副主任钱岳金老师为大家先容了学生事务中心的职责和范围。其中有5项功能是与大家平时工作息息相关的:①顶岗实习、就业、待业学生的上报工作;②资助上报工作;③学籍电子注册;④基本情况信息资源库;⑤技能考证的组织、报考工作。

        会议结束后,大众工业学校的领导带领大家参观了学校的素质教育展示厅。展示厅里的布局生动形象,使每一位参观者深受启发。

        此次职指委第三大组全体会议的精心策划,也给中职校与会者留下深刻印象。

 

                                    

                                        招生就业部供稿

                                       2010年4月28日

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